Onlinelit.Net
Фантастика и фэнтези
Бояръ-аниме
ЛитРПГ
Попаданцы
Магические академии
Фэнтези
Про любовь
Про космос
Про драконов
Боевая
Научная
Славянское
Любовные романы
Фантастические
Фэнтези
Современные
Исторические
Иностранные
Эротические
Детективы
Боевики
Криминал
Полицейские
Классические
Шпионские
Иностранные
Исторические
Юмористические
Другие жанры
Young Adult
Для детей
Ужасы
Мистика
Эзотерика
История
Психология
Путешествия
Приключения
Юмор
Поиск
Корпоративная культура - бесплатно онлайн читать
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты
Марина Курдова
Как мы создали лучший юридический департамент
Вероника Журавлева
,
Павел Квинто
Помоги клиенту! Переписка с клиентом по-человечески. Третий принцип
Тамара Воротынцева
Конструктивная среда. Развивай и развивайся
Фёдор Спиридонов
Компания для людей. Как сохранить душу бизнеса в эпоху тотальной цифровизации
Ришад Тобакковала
Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-практику. Преимущества и сложности
Томас Дэвенпорт
Три У, или Успей Уловить Успех
Дмитрий Известный (Ботин)
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
Smart Reading
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
Эрин Мейер
,
Рид Хастингс
Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
Джослин Дэвис
Перевернутая логика «Алибабы»
Чэнь Гуансы
,
Чэнь Фэйфэй
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
Максим Батырев
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Сергей Владимирович Бехтерев
,
Виктория Бехтерева
Управление без страха
Дмитрий Ваффин
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Илья Батлер
Как закалялась корпоративная культура
Александр Смирнов
IBM. Падение и возрождение великой компании
Джеймс Кортада
Системный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими руками
Юрий Бухонин
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Бен Хоровиц
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
« Назад
1
…
4
5
6
7
8
…
16
Вперед »