Тема 1.1. Теоретические основы системно-деятельностного подхода в обучении
Цель: выделить основные идеи, принципы системно-деятельностного подхода в обучении и проблемы его реализации
Задания 1. Обозначить проблемы по реализации системно-деятельностного подхода (или иного подхода).
Задание 2. Выписать основные понятия и принципы системно-деятель-ностного подхода в обучении.
Теоретическая часть
План
1. Постановка проблемы реализации ФГОС на основе системно-деятельностного подхода
2. Основные понятия и ведущие идеи системно-деятельностного подхода
3. Принципы системно-деятельностного подхода в обучении
1. Постановка проблемы реализации ФГОС на основе системно-деятель-ностного подхода
В новом стандарте обозначено, что его методологической базой является системно-деятельност-ный подход. Возникают вопросы: почему именно этот подход взят за основу? Какое место отводится другим подходам в образовательной практике? Насколько обосновано данное решение? Каков уровень готовности субъектов образования к реализации системно-деятельностного подхода в обучении? Эти и ряд других вопросов, связанных с реализацией ФГОС, рассматриваем в данной теме.
На современном этапе изменений в системе образования и обучения актуально осознание и признание ограниченности дидактических принципов. Принципы (наглядность, доступность, конкретность и т.п.), которые имели когда-то прогрессивный характер, постепенно утрачивали его, обретая признаки консервативного элемента, ограничивающего содержаниеобразования.
Процесс реформирования нашего образования всегда происходил по двум направлениям:
– «уплотнение» знаний;
– предельная рационализация самого процесса обучения, который связывался с активными методами обучения и воспитания, с методами, которые позволяли бы учащимся в более короткие сроки и с меньшими усилиями овладеть необходимыми знаниями и умениями.
За все время проведения реформ в образовании все предложения носили и продолжают носить эмпирически-фрагментарный характер.
Возникает вопрос: почему большая часть всех реформ в образовании связывается с проблемами так называемой активизации методов обучения?
На этот вопрос ответил еще Д. Б. Эльконин. Он писал: «С одной стороны, это общая неудовлетворенность существующим положением дела в школьном обучении, с другой стороны, это невозможность вносить какие-либо существенные изменения в содержание обучения, предусмотренное программой. Именно это и вызывает поиски путей повышения эффективности обучения в пределах сложившейся системы обучения, в пределах данного его содержания».[27, С. 32]
Отсюда ясно, что даже самые совершенные «активные методы» не могут изменить существующее положение в образовании, если не изменять содержание.
В современной школе продолжаются попытки раздельно решать три задачи:
1) обеспечить усвоение учащимися определенного объема знаний;
2) обеспечить умственное развитие;
3) обеспечить развитие познавательной мотивации.
Каждая из этих задач решается самостоятельно. Сам факт, что при решении первой из этих задач не решаются две другие, свидетельствует о неблагополучии в нашем образовании, которое не может быть исправлено путем еще большей дифференциации их решения.
Определяющим, центральным звеном в решении всех этих задач Д. Б.Эльконин считал содержание усваиваемых знаний и органически связанные с ним адекватные способы обучения. Решение этой проблемы создает основу для решения остальных вопросов, связанных с интенсивным умственным развитием, формированием познавательных мотивов.
Для Д.Б. Эльконина и его последователей основополагающее значение имела мысль о том, что обучение свою ведущую роль в умственном развитии осуществляет, прежде всего, через содержание усваиваемых ребенком знаний и способов их получения. Именно оно и определяет все методы обучения. Взрослый – учитель –играет при этом главную роль, формируя у ребенка такие способы действий с предметами, посредством которых могут быть раскрыты их существенные свойства, составляющие содержание подлинных понятий.
