Читать онлайн полностью бесплатно Игорь Переверзев - Как превратить буквы в деньги? Что такое копирайтинг?

Все права защищены. Никакая часть электронной версии этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для частного и публичного использования без письменного разрешения владельца авторских прав.

Скажу правду, писать эту книгу мне было в радость. Я прекрасно понимаю ее ценность и знаю, что она обязательно поможет многим людям наладить свою жизнь. Эта книга написана полностью на основе моего практического опыта последних 3-х лет. Разумеется, вряд ли все читатели по окончании этой небольшой брошюры скажут: “Ну, наконец-то, вот он рецепт больших денег и счастья!”, вовсе нет. Однако я уверен, что многое из того, что в ней есть, заставит вас задуматься и посмотреть на себя со стороны.

Итак, главная цель этой небольшой книги рассказать вам, что же такое копирайтинг, и как с помощью слов, точнее, умения их связывать, можно наколотить столько денег, сколько вряд ли вы сможете заработать, например, водителем или менеджером по продажам в каком-нибудь универмаге. Но главное, делать вы это будете с радостью! Идея написания книги простая – заработать, рассказав все то, что у меня получается лучше всего, а заодно научить зарабатывать вас, не выходя из дома.

Я не отношусь к числу авторов, рассказывающих сказки про то, что пишут они якобы для себя, – все это чушь и вранье. Пишут для того, чтобы заработать деньги, прославиться или помочь другим людям узнать что-то новое. Иногда все эти добрые дела встречаются в одном авторе (как в случае со мной и этой книгой). Быть может, вы прочитаете ее просто для удовольствия, что ж, это тоже будет здорово, как говорится, нам обоим будет приятно. И последнее, эта книга посвящена моему брату Женьке, которого я считаю человеком с большой буквы, и которого безмерно уважаю и люблю.

Моя небольшая история

Эта история началась 3 года назад. Я проснулся в воскресенье, 11 сентября 2011 года на большой двуспальной кровати, составляющей неотъемлемую часть мебельного гарнитура “Ника” или “Марина”, точно не помню. Я открыл глаза и медленно, и сонным взглядом оглядел комнату. Неровный потолок, с потрескавшейся побелкой, кривые стены с недавно приклеенными обоями, делающие эти стены еще страшнее; огромная люстра на 5 ламп, свисавшая, будто огромное чучело в музее про динозавров, завершала интерьер. Справа от меня стояла детская кроватка, где мирно посапывал мой сын, трёхлетний мальчик с небесно-голубыми глазами, которые со временем почему-то превратились в серо-зеленые.

В постели меня неизменно сопровождала жена, в том смысле, что каждый день мы просто спали рядом (многие девушки после свадьбы или рождения ребенка считают, что это наиболее оптимальная форма сосуществования с супругом).

Мы жили в старом доме, а еще… у меня не было, как говорят многие родители или родственники, “нормально работы”, имея в виду должность какого-нибудь менеджера в большом магазине, инженера на приличном предприятия или начальника склада, а то и главного или ведущего специалиста; в общем, любой работы, на которой трудится стандартный городской житель с тремя кредитами и надеждами на повышение зарплаты. Я не хочу никого обидеть, ведь инженеры, днями рассчитывающие сальдо-перетоки нам тоже нужны как воздух, просто я не очень понимал ребят, которые к 27 годам (именно столько мне было в 2011 году, когда я занялся копирайтингом) гордились тем, что работали на одном месте по пять и более лет. Как такое вообще возможно?! В моей трудовой книжке к тому моменту было с десяток записей, не меньше, и я нисколько этого не стеснялся.

Менять работы так часто вовсе не такое веселое занятие, как может показаться на первый взгляд, но я не мог ничего с собой поделать. Обычно я работал несколько месяцев на очередной фирме, и спустя несколько месяцев уходил, не понимая, зачем и ради чего я исполняю те или иные обязанности, а главное, я всегда мысленно переносил себя на несколько лет вперед и, не видя там особых перспектив, писал заявление. Ну, подумайте сами, к примеру, вы сегодня получаете 20 тысяч рублей и, допустим, работаете в должности менеджера по продажам (так нарекли профессию продавца, чтобы придать этой вакансии больше значимости). И вот вы ходите на работу 22 дня в месяц и получаете 20 тысяч рублей. В вашей организации трудится ваш начальник, получающий 30 тысяч рублей (на целых 10 тысяч больше! Фантастика! Взрыв салютов! Это победа! Куча журналистов: “Как вам такое удалось?!”).

Обычно ваш молодой начальник это такой женоподобный человек, неторопливо прохаживающийся по торговому залу или офису с видом (часто и ростом тоже) Наполеона. В больших магазинах электроники таких можно встретить с наибольшей вероятностью. И этот самый ваш начальник, находящийся в возрасте 30–35 лет и старше вас лет на 5–6 (бывает на 25–26) работал над повышением своей заработной платы на 10 тысяч рублей в этой же организации, что и вы, на целых 5–6 лет дольше! Нет, вы только вдумайтесь!!! Конечно, все это средние цифры, но даже 3 года вкалывать, брать на себя миллионную материальную ответственность, носить днями эту идиотскую корпоративную форму, оставаться работать в субботу и ездить на совместные попойки с совсем чужими тебе людьми, – все это выше моего понимания.