Читать онлайн полностью бесплатно Сергей Каледин - Фонд оценочных средств дисциплины «Корпоративные финансы»

Фонд оценочных средств дисциплины «Корпоративные финансы»

Вниманию читателя предложен материал Фонда оценочных средств учебной дисциплины «КОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ». Уровень высшего образования «БАКАЛАВРИАТ», направление 38.

Книга издана в 2023 году.

1. ПАСПОРТ ФОНДА ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ

Направление подготовки: 38.03.02 «Менеджмент»

Дисциплина: Корпоративные финансы

Форма промежуточной аттестации: зачет

2. ПЕРЕЧЕНЬ ФОРМИРУЕМЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ И ЭТАПЫ ИХ ФОРМИРОВАНИЯ

2.1. Компетенции, закреплённые за дисциплиной




2.2. Описание показателей и критериев оценивания компетенций

2.2.1 Тест



2.2.2 Собеседование




Отметка «отлично» ставится в том случае, если по четырём из пяти критериев ответ оценивается «отлично» и по одному – на «хорошо».

Отметка «хорошо» – если по четырём критериям – не ниже «хорошо» и по одному «удовлетворительно».

Отметка «удовлетворительно» – если по четырём критериям не ниже «удовлетворительно» и по одному – «неудовлетворительно».

Отметка «неудовлетворительно» – если по двум и более критериям «неудовлетворительно».

2.2.3 Доклад

Отметка «отлично» ставится в том случае, если по четырём из пяти критериев ответ оценивается «отлично» и по одному – на «хорошо».

Отметка «хорошо» – если по четырём критериям – не ниже «хорошо» и по одному «удовлетворительно».

Отметка «удовлетворительно» – если по четырём критериям не ниже «удовлетворительно» и по одному – «неудовлетворительно».

Отметка «неудовлетворительно» – если по двум и более критериям «неудовлетворительно».



2.2.4 Деловая игра

Отметка «отлично» ставится в том случае, если цель деловой игры достигнута в полном объеме

Отметка «хорошо» – если при достижении цели приходилось прибегнуть к помощи преподавателя и других источников информации (on-line), либо были нарушены временные границы выполнения задания

Отметка «удовлетворительно» – если цель не достигнута в полном объеме (менее 30%).

Отметка «неудовлетворительно» – если цель деловой игры не достигнута.

2.2.5 Ситуационная задача

Отметка «отлично» ставится в том случае, если задача выполнена в полном объеме

Отметка «хорошо» – если при решении задачи приходилось прибегнуть к помощи преподавателя и других источников информации (on-line), либо были нарушены временные границы выполнения задания

Отметка «удовлетворительно» – если задача решена не в полном объеме (менее 30%).

Отметка «неудовлетворительно» – если задача решена в объеме менее 30%.

Для студентов с ограниченными возможностями здоровья предусмотрены следующие оценочные средства:



Студентам с ограниченными возможностями здоровья увеличивается время на подготовку ответов к зачету, разрешается готовить ответы с использованием дистанционных образовательных технологий.

2.3. Типовые контрольные задания или иные материалы

2.3.1 Вопросы для подготовки к зачёту:

Виды организационно-правовых форм предприятий

Коммерческие и некоммерческие предприятия

Понятие и особенности функционирования хозяйственных товариществ

Понятие и особенности функционирования хозяйственных обществ

Понятие и особенности функционирования унитарных предприятий

Понятие и особенности функционирования производственных кооперативов

Понятие, особенности функционирования и виды акционерных обществ

Сущность процессов создания и ликвидации юридических лиц

Основные мотивы и алгоритм процесса ликвидации юридических лиц

Акционерное общество и накопление капитала

Понятие акционерной собственности и ее противоречия

Особенности возникновения и управления российскими корпорациями

Понятие корпоративного контроля и его особенности в российской практике корпоративного управления

Внутренний и внешний конфликт интересов: причины возникновения, методы решения и примеры

Основания для установления корпоративного контроля (не менее 7, с примерами и объяснениями)

Формы корпоративного контроля, механизмы установления и способствующие факторы

Роль финансовых институтов в установлении контроля за корпорацией

Сущность понятия «демократизация контроля»

Ограничения акционерного контроля финансовых институтов

Финансово-промышленные группы: определение, механизм создания и особенности функционирования

Финансовый рынок как механизм формирования корпоративного контроля

Конкуренция на финансовом рынке и корпоративный контроль

Особенности концентрации капитала корпораций. Роль профессиональных участников фондового рынка в формировании корпоративного контроля

Понятие корпорация с экономической и юридической точек зрения в российской и западной практике

Юридическое понятие акционерного общества, его преимущества и недостатки

Особенности формирования собственного капитала акционерного общества

Особенности формирования заемного капитала акционерного общества.

Понятие активов акционерного общества и их участие в корпоративном управлении.

Способы оценки экономической эффективности деятельности акционерного общества.

Способы оценки эффективности деятельности менеджеров акционерного общества

Способы, цели и методы оценки рыночной стоимости компании.

Акционерное общество как объект управления.

Понятия моно-и поликорпорации, особенности создания и принципы функционирования.

Виды корпоративных образований.

Эволюция взглядов на корпорацию.

Глобальные цели развития акционерного общества (не менее 4, с пояснениями и примерами), подходы к целеполаганию.

Классификация целей.

Виды стратегий развития акционерного общества.

Сетевые корпорации, особенности их создания и функционирования.



Другие книги автора Сергей Каледин
Ваши рекомендации