– Алло, … Да … давно готово… Что значит опять не получится? Слушай, это не моя вина. Я вам еще два месяца назад всю инфу добыла, и продолжаю держать в курсе дела, а вы там сопли жуете. Да я уже задолбалась! Сама ее грохну скоро, с ее пунктиком про пунктуальность, хотя я всего лишь крот. … Все, не могу говорить, сейчас опять буду выслушивать, какая я плохая…. Я вообще говорила мне сюда не звонить, спалишь меня. Позже свяжусь, доки готовы. До вечера.
Рыжая девушка закончила разговор. Несмотря на быстрый шаг, разговаривала она тихо, чтобы никто не услышал. Как раз успела спрятать телефон в карман, прежде чем заглянула в кабинет.
– Анна Николаевна, все уже в сборе.
– Отлично. Не прошло и года, хотя я кажется назначала собрание на 9.00, а не на 9.15.
Ухоженная леди с суровым видом недовольно посмотрела на свою помощницу. Девчонке было уже 25 лет, а она до сих пор не могла запомнить, что собрание в 9.00 должно начинаться именно в 9.00 и ни минутой позже. И саму Анну не волновало то, что виноваты могли быть другие сотрудники. Раз они не могут собраться вовремя, ее помощница должна собирать их на полчаса раньше, на час, на два, если придется. Ну вот почему никто не хотел понять, что пунктуальность – это вежливость королей. И пусть в оригинале была «точность», Анна считала, что ее фраза ничуть не хуже, ведь в принципе передавала то же самое.
Сегодня она должна была начать утреннюю пятиминутку с важных новостей, но опять придется заострить внимание на дисциплине. Когда Анна вошла в конференц-зал, ее уже ждали. Все взгляды, выжидательные и явно настороженные, были обращены к ней одной. Женщина уже привыкла к такому, а потому равнодушно окинула взглядом коллектив, села на свое место и поправила очки.
– Доброе утро. Хотела начать с хороших новостей, но опять приходится напоминать старые правила. Вы – руководители своих отделов и отвечаете за вверенных под вашу ответственность людей, а также определенный план работ. Но как вам можно доверить хоть что-то, если вы не можете дойти до нужного кабинета, не опоздав ни на минуту? Я глубоко расстроена, что вы вынуждаете снова начать воздействовать через кошелек, но именно вы не оставляете мне иного выбора.
По залу пронесся разочарованный вздох, но Анну это не волновало. Она платила слишком хорошие зарплаты, полностью гарантировала работникам соц.пакет, а потому считала, что имеет право требовать полной отдачи на те восемь часов в день, что люди здесь находились. К слову, несмотря на то, что сама Анна часто оставалась тут до позднего вечера, она не приветствовала у работников такого же рвения. По ее мнению, человек должен работать и отдыхать ровно столько, сколько способен работать и отдыхать его организм. Сверхурочное время часто не приносило такого же эффекта, как нормальный трудовой рабочий день. А значит нужно больше стараться днем, пока ты еще полон сил и энергии, отсюда и такое отношение, как и отсутствие сверхурочных как оплаты. Если проспал весь день, не успел сделать что-то – отрабатывай уже за свой счет. Себя же Анна считала выносливой женщиной, а дело – ее личным детищем, потому посвящала ему все свободное время.
– А теперь переходим к хорошей новости, – Анна улыбнулась, она была горда собой, так чего скрывать, – Благодаря нашим девочкам с отдела торгов, мы получили контракт на поставки с очень солидным счетом. Так что теперь надо разрабатывать дорожную карту по уже полученным более полным данным, необходимо учесть только что всплывшие детали. Федор Сергеевич – возьмете все нужное у помощницы. Мы продолжаем сотрудничать со «Сказочным Детством», сопровождение в лагеря снова наше. Лилия – продолжай вести их, в прошлый раз твои сработали отлично. Дальше – рекламный отдел у нас немного уменьшился, но вам придется пока поработать в урезанном составе. Найти подходящую кандидатуру взамен ушедшего Виктора оказалось несколько сложнее. Возможно придется взять пару стажеров, так что надо еще на обучение потратиться. Но только теперь, сотрудники юр.отдела, к вам обращаюсь, пересмотрите договор. А то приходят, отучатся, получат опыт и линяют. Пусть уж либо лет пять отработают, либо деньги возвращают, а то опять предательство: второй специалист улетел от нас к конкурентам.
– Еще вернется, – тут же подала голос Женечка, она как раз курировала Виктора, который оказался хорошим мастером своего дела, но падким на деньги.
– Ну да, попробует, – кивнула Анна, – Но мы его к себе уже не возьмем. Надеюсь все прекрасно помнят, что я не даю вторых шансов. Ну а теперь, раз все всё услышали, прошу ко мне в кабинет по очереди для получения личных указаний.
Да, Анна прекрасно понимала, что она могла бы и тут раздать указания или же сразу приглашать к себе представителей разных отделов, но считала, что так будет лучше. С одной стороны – люди чувствуют себя частью одной команды, которые работают над одним делом. С другой – персональная работа и личный диалог сразу же внушали работнику больше ответственности. А потому она посвящала понедельник именно этим организационным вопросам, если таковые имелись. Почти до обеда раздавала поручения, не забывая напомнить про дисциплину и лишение премии за месяц на 15 процентов. Ее работники, конечно же, зло зыркали, когда считали, что их не видят, но не спорили. Можно и больше потерять, и не только премии, что была никак не меньше зарплаты, но и саму работу.
