Глава 1. Почему я пишу эту книгу?
Давайте знакомиться. Я – Лешукова Татьяна, из прекрасного старинного русского города Кострома. Счастливая мама и бабушка.
По просьбе детей оставила работу и занялась воспитанием внуков, ведь, по большому счету, самое главное в этой жизни – семья, и им ты нужнее.
Приходит время, когда начинаешь задумываться о смысле жизни и о своем предназначении. Так ли ты жил, тем ли занимался, всё ли задуманное осуществил? И хочется совершить что-то ещё, чтоб тебя запомнили, оставить свой (хоть и маленький) след на этой Земле.
Так и родилась идея написать эту книгу – появилось желание поделиться, передать часть своего многолетнего опыта вам, молодые талантливые бухгалтеры, помочь избежать ошибок в начале того трудного и ответственного пути, который вы для себя избрали.
Вся моя трудовая биография, так или иначе, связана с бухгалтерским учетом. Когда пришла пора выбирать ВУЗ, особых сомнений не было – конечно в экономический – ведь мама всю жизнь проработала экономистом, и папа преподавал экономику, а любимый предмет в школе – математика.
Но так вышло, что экономистом поработать так и не довелось.
По распределению попала в вычислительный центр, чему я была несказанно рада. На тот момент любимой дисциплиной для меня стала вычислительная техника. И начала я осваивать языки программирования, а мастерство свое оттачивать на бухгалтерских задачах, ведь в этой области у нас непочатый край для автоматизации. Наш бухгалтерский учет постоянно меняется, совершенствуется, приближаясь к мировым стандартам. Ещё в 90-х годах прошлого века нас знакомили с системой национальных счетов, разработанной экспертами ООН в 50-х годах, и планировалось, что к 1995 году мы перейдем на международную систему учета. Но лишь только сейчас наметились изменения в эту сторону, стали разрабатываться и вводиться стандарты МСФО.
В 90-е годы произошло и мое знакомство с фирмой 1С, мне понравились её универсальные программы, которые можно было настроить под нужды любого заказчика. Я стала пропагандировать и внедрять эти программы в разных отраслях. Это была Бухгалтерия версии 5.0. А следом пошли 6.0, 7.5, 7.7… Последние версии 8.0 и выше я уже осваивала как пользователь, сменив сферу деятельности и став главным бухгалтером в малом бизнесе. Я занималась индивидуально с каждым бухгалтером на его рабочем месте, настраивая программу под особенности предприятия. Меня приглашали вести занятия на курсах повышения квалификации, обучать учащихся колледжа по очной и заочной формам обучения. А потом и сама стала работать бухгалтером в нескольких организациях сразу.
Я помогла многим, хочу помочь и вам в практическом освоении программы и вашем становлении как бухгалтера малого бизнеса. Ведь не секрет, что получив профильное образование, наполнив себя теоретическими знаниями, на практике мы не знаем, с чего начать, и как правильно сделать так, чтоб в итоге программа сама сформировала достоверную отчетность. Да и вообще много нового ожидает нас в работе бухгалтера сегодня. Вы должны быть и кадровиком, и кассиром, и юристом одновременно, уметь правильно общаться с руководителем, клиентами, контролирующими органами. Как тут на первых порах не растеряться. Поэтому начнем решать задачи по мере их возникновения.
Первая проблема, с которой сталкиваются молодые специалисты, закончив колледж или ВУЗ, это трудоустройство. Вот именно о нем мы и поговорим в следующей главе.
Глава 2. Куда устроиться на работу?
С 1 июля 2016 года при приеме на работу работодатель обязан руководствоваться профессиональными стандартами, в которых обобщена информация о требованиях к знаниям и навыкам, образованию и опыту работы.
Чтобы соответствовать требованиям профессионального стандарта для должности «Бухгалтер», необходимо наличие диплома о среднем специальном образовании по направлению «Экономика и управление».
Если нет профильного образования, можно устроиться помощником бухгалтера, получить дополнительное профессиональное образование по специальным программам. И только через 3 года вы сможете получить должность бухгалтера. В обязанности помощника и бухгалтера входит ведение бухгалтерского учета – принятие к учету первичных документов, группировка и обобщение фактов хозяйственной деятельности.
Главный бухгалтер составляет и представляет финансовую и налоговую отчетность, проводит финансовый анализ, бюджетирование и управление денежными потоками. Для этой должности и требования выше:
– высшее или среднее профессиональное образование;
– и опыт – не менее пяти лет из последних семи календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо аудиторской деятельностью, при наличии высшего образования – не менее трех лет из последних пяти календарных лет.
Это в большей степени относится к главным бухгалтерам в открытых акционерных обществах, страховых организациях, негосударственных пенсионных фондах и некоторых других. В малом же бизнесе функции единственного бухгалтера, называемого тоже главным, не столь обширны, хотя он сам ведет и составляет бухгалтерскую и налоговую отчетность, и требования к его знаниям и умениям скромнее. Поэтому и применение профстандартов для малых предприятий носит скорее рекомендательный характер.
