5 особенностей, которые выгодно отличают женщин-руководительниц
Женская интуиция уже давно стала «притчей во языцех». И прекрасно, главное, правильно использовать свои отличия. Хотя бытует мнение, что самое важное при ведении переговоров и больших покупках – скрупулёзные расчёты, опыт показывает, это далеко не так. «Шестое чувство», хорошо развитое у представительниц прекрасного пола, подсказывает правильный вектор движения там, где цифры и факты не работают. Осталось научиться доверять себе.
Возможность делать несколько дел одновременно, присущая в большей степени женщинам, говорит об умении совмещать и делегировать обязанности. А это очень важные качества для развития бизнеса. Кроме того, эта особенность является хорошим подспорьем в обучении. Повышать уровень своей квалификации необходимо для руководителя, а вот успевать при этом ещё и вести дело, отвечать на телефонные звонки и не забывать о своей семье – чисто женское искусство.
Женская склонность к эмпатии, за которую стоит благодарить специфические гормоны, открывает новые возможности в бизнесе. Вы можете «примерить чужую боль на себя», а, значит, предложить самые верные решения и понять потребности своего клиента. Скорее всего, умение сопереживать будет выгодно отличать вас от конкурентов-мужчин при переговорах. Пользуйтесь этим.
20 тысяч слов в день, за которые часто корят девушек, могут играть на их стороне. Должность руководительницы бизнес-проекта предполагает высокую социальную активность: ведение переговоров, общение с инвесторами, рекламные кампании, крупные мероприятия. Там, где у мужчины кончатся силы для социальных взаимодействий, барышни будут в своей стихии. Кроме того, никто не отменял значимость нетворкинга. Чем больше у вас связей и знакомых, тем быстрее вы решите возникшие проблемы. А для этого способность много общаться жизненно необходима.
Женщине по природе свойственно заботиться: о своей семье, о детях, о благополучии близких. Эта склонность очень пригодится в бизнесе: под вашей ответственностью будут находиться люди, об интересах которых постоянно нужно думать. Иметь надёжный тыл из сотрудников, уверенных в вас, это большой плюс. Такой тыл защитит вас во времена неудач и кризисов. Также женщина способна шире смотреть на вещи и замечать то, что скрыто от глаз мужчин. Это нужно для увеличения как собственной продуктивности, так и прибыльности своего дела.
Порой главное качество для руководителя – это уверенность в себе. Это то, что движет сотрудника по карьерной лестнице, даже если существует недостаток необходимых способностей и навыков. А вот с этим у женщин возникает много проблем: стереотипы, неуверенность в своих знаниях и компетенциях, излишняя осторожность и боязнь чужого мнения создают барьеры, мешающие продвижению в карьере. Что можно с этим сделать?
1) Мечтайте. Разрешите строить себе планы по продвижению в бизнесе, не ставьте ограничений в самой высокой планке. Стройте стратегию для собственного развития и, если нужно, с течением времени вносите в неё изменения и поправки.
2) Будьте внимательными ко всем открывающимся новым возможностям к повышению и открытыми для диалога по этому вопросу.
3) Не думайте, что ваших способностей и знаний недостаточно. Если вам предложили какую-то должность или обсуждают с вами возможность повысить вас по службе, значит, видят в вас достойного кандидата на эту роль. Общайтесь с профессионалами в своей области, это сделает вас более компетентной в выбранной вами сфере.
4) Работайте над «репутационным полем». Не стесняйтесь спрашивать совета там, где это необходимо, сотрудничайте с разными людьми. Если делать работу качественно, быть внимательной и вежливой, ваша репутация будет идти впереди вас и сослужит хорошую службу.
5) Избавьтесь от перфекционизма. Слишком уж часто «достаточный» уровень подходит больше, чем «максимальный». А в погоне за идеальностью самой себя можно упустить много возможностей и потенциальных предложений.
Сегодня в бизнес сфере вариантов ля развития и продвижения более чем достаточно. Как выбрать бизнес для себя? Существуют три главных направления, в которых можно себя попробовать.
Продажа. Пожалуй, самое популярное и распространённое направление. И не зря, в нём есть много плюсов: прибыль уже с первых дней, высокий спрос на эту сферу, возможность выбора ниши. При выборе этого направления стоит помнить, что на первую покупку товаров понадобится стартовый капитал. Кроме того, нужно организовать место для демонстрации товаров: отдел в магазине или он-лайн площадку. И в том, и в другом случае вам понадобятся сотрудники для обслуживания магазина. Если вы выберете он-лайн площадку, квалификация сотрудников должна быть достаточно высокой: реклама, SMM-услуги, оформление магазинчика и грамотные менеджеры по работе с клиентами.
